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Cómo influenciar a las personas: Haga una diferencia en su mundo Versión Kindle

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del John C. Maxwell

4,5 de 5 estrellas estrellas de 5 ( 70 Lectores )

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Broche : 173 páginas pages
Autor : John C. Maxwell
Collection : Economía y empresa, Cristianismo (Tienda Kindle), Empresa, estrategia y gestión (Tienda Kindle), Cristianismo (Libros)
ISBN-10 : 1602550611
Formato del libro : Versión Kindle, Tapa blanda
Date de Publication : 6 agosto 2013
Le Título del libro : Cómo influenciar a las personas: Haga una diferencia en su mundo Versión Kindle
Moyenne des commentaires client :4,5 de 5 estrellas estrellas de 5 de 70 Lectores
Nombre del archivo : cómo-influenciar-a-las-personas-haga-una-diferencia-en-su-mundo-versión-kindle.pdf
La Tamaño del archivo : 19.83 MB

John C. Maxwell es un reconocido experto en liderazgo a nivel internacional, orador y autor que ha vendido más de 19 millones de libros. Es el fundador de EQUIP, una organización sin fines de lucro que ha capacitado a más de 5 millones de líderes en 126 países. Se puede leer su blog en JohnMaxwellOnLeadership.com y seguirle en Twitter.com/JohnCMaxwell. --Este texto se refiere a la edición paperback.. No importa si es gerente de una prestigiosa compañía, o bien, jefe o jefa de hogar; normalmente la clave del éxito está en la capacidad que tenga para influir en las personas que están a su alrededor.En Cómo influenciar a las personas, John Maxwell enseña formas simples y perspicaces para interactuar de manera más positiva con los demás. Al poner en marcha sus enseñanzas:Los gerentes verán que sus empleados responden con un entusiasmo renovadoLos padres establecerán vínculos más cercanos con sus hijosLos entrenadores verán prosperar a los jugadoresLos pastores lograrán llegar a la genteLos ejecutivos de ventas batirán récordsYa sea que quiera crear una empresa, dar apoyo a sus hijos o atraer a la gente, puede lograrlo aumentando su nivel de influencia en la vida de los demás.  Alcance el éxito en el hogar, en el trabajo y en cualquier otra área de su vida. Note que su éxito personal y organizacional se sale de la gráfica cuando se toma el tiempo necesario para influir en los demás.   
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